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Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi
GLADNET Collection
  • , Practhis Ile-de-France
Publication Date
3-1-2005
Abstract

La prévention de la désinsertion professionnelle pour raison de santé ou de handicap constitue un enjeu majeur des politiques en faveur des personnes handicapées, rappelé tant par la circulaire DGEFP – DRT – DSS n° 2002/15 du 21 mars 2002 que par la loi pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées. L’État, la Cnam, l’Agefiph se mobilisent au niveau national sur cette question et initient sur les territoires et entre institutions des partenariats allant vers une meilleure prise en compte des problématiques propres au maintien dans l’emploi. Au niveau de l’Ile-de-France, la DRTEFP, la Cramif, l’Agefiph, le Conseil national de l’ordre des médecins, le Cisme et l’association Cinérgie ont signé fin 2003 une Charte de partenariat visant à amplifier et optimiser les efforts conduits ces dernières années sur le sujet. Parmi les axes de travail retenus, le cadrage statistique propre au maintien a fait l’objet d’une attention particulière. La présente étude constitue un premier « état des lieux » de la situation de l’Ile-de-France, susceptible de servir de point de repère pour des réflexions et travaux ultérieurs.

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French Language Document courtesy of CTNERHI
Citation Information
"Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l'emploi" (2005)
Available at: http://works.bepress.com/ruijiaoli/90/