Skip to main content
Article
ارزيابي ارتباط بين هزينه آموزش هاي حين كار و سودآوري بنگاههاي اقتصادي مطالعه موردي: واحدهاي توليدي برگزيده استان كرمان درسال 94
Journal of Productivity Management (2016)
  • Mahdi Amirzadeh
Abstract
امروزه نگاه به آموزش به عنوان يكي از شاخص هاي رشد و توسعه دركشورها مورد توجه جدي قرارگرفته است.انجام فعاليت هاي آموزش درحين كار به همراه انتخاب درست و بجاي محتواي آنها از جنبه هاي مختلف مي تواند فوايدي دوجانبه براي كارمند وكارفرما به همراه داشته باشد.باتوجه به رقابت روز افزون شركت ها و احساس ضرورت جهت ارتقا هرچه بيشتر توانمندي ها، اين موضوع در شركت هاي تجاري و توليدي روز به روز جايگاه ارزشمند تري مي يابد.دربسياري از مدلهاي رشد و تعالي سازماني شاخص آموزش به عنوان يكي از پارامترهاي مهم مورد توجه ارزيابان و بررسي كنندگان قرارگرفته است.اهميت اين موضوع از آنجايي است كه تاثيرات فراوان آن درخروجي هاي مهم شركت اثبات شده است.دراين مقاله شركت هاي برگزيده استان كرمان درسال 1394 براساس اطلاعات اخذشده مربوط به سال 1393مورد بررسي قرارگرفتند و ارتباط بين هزينه هايي كه درامر آموزش داشتند و سودناخالص قبل ازكسرماليات آنها مورد تحليل قرارگرفت. نتايج تحقيق نشان مي دهد بين هزينه هاي آموزش و سودناخالص قبل ازكسرماليات شركت ها رابطه معنی دار وجود دارد.
Keywords
  • آموزش حين كار ، سود آوري ،هزينه،واحد توليدي
Publication Date
Winter January 7, 2016
Citation Information
Mahdi Amirzadeh. "ارزيابي ارتباط بين هزينه آموزش هاي حين كار و سودآوري بنگاههاي اقتصادي مطالعه موردي: واحدهاي توليدي برگزيده استان كرمان درسال 94" Journal of Productivity Management Vol. 9 Iss. 36 (2016) p. 65 - 77 ISSN: 70510/87
Available at: http://works.bepress.com/mahdi_amirzadeh/40/