Skip to main content
Article
Style organizacyjnego uczenia się
Przegląd Organizacji (1998)
  • Jarema Batorski
Abstract
Zainteresowanie teoretyków i praktyków zarządzania uczeniem się organizacji wiąże się z koniecznością posiadania przez przedsiębiorstwo zdolności do sprostania burzliwemu i wymagającemu otoczeniu. Zawarty w opracowaniu kwestionariusz może pomóc menedżerom w rozpoznaniu stylów organizacyjnego uczenia się w ich przedsiębiorstwach.

Disciplines
Publication Date
1998
Citation Information
Jarema Batorski. „Style organizacyjnego uczenia się”. Przegląd Organizacji, nr 11 (1998), 20-21