Eduardo Andrés Caamaño Rojo Copyright (c) 2008 All rights reserved. http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo Recent documents in Eduardo Andrés Caamaño Rojo en-us Sun, 31 Aug 2008 10:00:07 PDT 3600 Un nuevo códigto civil para el siglo XXI: un ejercicio académico http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/24 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/24 Mon, 18 Aug 2008 06:25:18 PDT Legal scholars in the Anglo-American common law can overlook the connection between particular ordinances and the underlying framework of justice or order. A concrete embodiment of the fruits of basic law and economics scholarship, in a codified system of rules, may be necessary for the economic approach to be fully appreciated by legal scholars grounded in the civil law. A new-generation law and economics code will restate, and squarely face the need to deconstitutionalize, private law in Latin American countries within a tried and tested legal framework of Roman law. Juan Javier del Granado Labor Law Civil Law La actual regulación de la jornada de trabajo y su necesidad de flexibilización http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/23 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/23 Tue, 13 Nov 2007 06:49:29 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales y su reconocimiento por la Dirección del Trabajo http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/22 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/22 Tue, 13 Nov 2007 06:45:06 PST El reconocimiento de la eficacia entre particulares de los derechos fundamentales abre una nueva dimensión para la tutela de los trabajadores, pues hace posible conciliar los intereses de los actores sociales y los principios de una economía de libre mercado, con los valores, libertades y garantías consagrados en los derechos esenciales que la Carta Fundamental asegura a todas las personas. Atendido lo anterior, este trabajo pretende presentar una visión general del alcance y de las proyecciones del efecto irradiador de los derechos fundamentales de los trabajadores en cuanto personas en el ámbito de la empresa, para centrarse luego en su reconocimiento en el ordenamiento jurídico laboral chileno y en la jurisprudencia de la Dirección del Trabajo, con miras a entregar elementos de juicio que permitan ampliar la forma de entender las instituciones y principios propios del Derecho del Trabajo en la actual configuración del mundo del trabajo. Eduardo Andrés Caamaño Rojo El trabajo a tiempo parcial http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/21 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/21 Thu, 08 Nov 2007 12:58:33 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law El derecho a la no discriminación en el empleo http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/20 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/20 Thu, 08 Nov 2007 12:57:52 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law Acoso Sexual en la Empresa. Análisis de la Ley 20.005 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/19 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/19 Thu, 08 Nov 2007 12:54:44 PST En la ley 20.005 se sanciona el acoso sexual como un acto ilícito laboral que atenta contra los derechos fundamentales de la persona. El documento contiene un análisis sobre el procedimiento que eligió el legislador para conocer de las denuncias de acoso sexual. Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law Die Teilzeitarbeit im europäischen und deutschen Arbeitsrecht http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/18 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/18 Thu, 08 Nov 2007 12:52:31 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law El aporte del trabajo a tiempo parcial a la flexibilización de la jornada de trabajo en Chile, un camino por descubrir http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/17 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/17 Thu, 08 Nov 2007 12:50:07 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law Las transformaciones del trabajo, la crisis de la relación laboral normal y el desarrollo del empleo atípico http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/16 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/16 Thu, 08 Nov 2007 12:48:38 PST The traditional labour relation was created on the basis of some assumptions that no longer apply due to the changes that have taken place in the labour and business world. This new reality challenges labour law in many different ways and demands for a reassessment of its role as forms of jobs that depart from the traditional become more common. The article describes in a general and systematic way this process of transformation in the labour market and the crisis of the traditional forms of labour relations. The author calls for full legal recognition of non-typical jobs to make it possible that the needs of work protection may be met according to labour law's basic principles. Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law La parasubordinación o trabajo autónomo económicamente dependiente, el empleo en las fronteras del Derecho del Trabajo http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/15 http://works.bepress.com/eduardo_andres_caamano_rojo/15 Thu, 08 Nov 2007 12:46:14 PST Eduardo Andrés Caamaño Rojo Labor Law