A native of Chile, Eduardo Andrés Caamaño Rojo's own research interests are in the area of employment and social security law. He received his law degree at Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, where he currently is Academic Dean, teaches labor law and edits the Revista de Derecho. He has also received a doctor of law degree from the Universität zu Köln, where he was a Deutscher Akademischer Austauschdienst fellow. He also lectures at the Universidad de Chile, the Universidad Alberto Hurtado, the Universidad Central, the Universidad de Talca and the Universidad Alberto Hurtado.
Articles
El aporte del trabajo a tiempo parcial a la flexibilización de la jornada de trabajo en Chile, un camino por descubrir, Revista de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2007)
La actual regulación de la jornada de trabajo y su necesidad de flexibilización, Revista de Derecho,Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2007)
La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones laborales y su reconocimiento por la Dirección del Trabajo, Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2006)
El reconocimiento de la eficacia entre particulares de los derechos fundamentales abre una nueva dimensión...
El bien jurídico protegido frente a los actos de acoso sexual en el lugar de trabajo, Revista de Derecho, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2005)
Conciliación de trabajo y vida familiar. Un análisis desde la perspectiva del Derecho del Trabajo chileno, Revista de derecho (Valdivia) (2004)
The increasing incorporation of women to the labor field, without resigning to the obligations usually...
Books
Acoso Sexual en la Empresa. Análisis de la Ley 20.005 (with Gabriela Carvajal and Patricio Jiménez Trejo) (2005)
En la ley 20.005 se sanciona el acoso sexual como un acto ilícito laboral que...
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